Ох уж эта летняя подработка… Помните, как многие из нас, будучи в подростковом возрасте, желали попробовать свои силы в какой-нибудь работе, а потому искали возможность устроиться куда-нибудь на лето? Да и радость от первых в своей жизни заработанных денег трудно с чем-то сравнить: вполне закономерное чувство гордости – не мама и папа дали, а сам заработал! Сейчас некоторые ребята-школьники подрабатывают не только летом, но и в свободное от учёбы время.
Так как же найти работу подростку? Можно попробовать искать самостоятельно. А лучше обратиться в Центр занятости населения. Ежегодно в рамках мероприятий Государственной программы Свердловской области «Содействие занятости населения Свердловской области до 2024 года» ГКУ «Карпинский ЦЗ», при поддержке городского округа Карпинск, активно реализует мероприятие «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время».
Директор Карпинского центра занятости Татьяна Будылина рассказала, что в 2021 году было заключено 9 договоров на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних на 308 рабочих мест со школами №№ 2, 5, 6, 16, 24 и 33, а также с ООО «Атлантика». На созданные рабочие места трудоустроено 311 подростков.
Виды работ, выполненных школьниками, – благоустройство и озеленение территорий возле общественных, жилых, промышленных и коммерческих зданий, спортивных и игровых площадок, мест отдыха, парков. Размер материальной поддержки, выплачиваемой ГКУ «Карпинский ЦЗ» составил 630 рублей в расчёте на одного работающего несовершеннолетнего.
Кроме того, всем несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет, обратившимся в Карпинский центр занятости, оказана государственная услуга по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.
Особую благодарность ГКУ «Карпинский ЦЗ» выражает директору школы №5 О.В. Сафроновой за активное, плодотворное сотрудничество в рамках трудоустройства несовершеннолетних. В пятой школе подростки работают не только в летний период, но и в течение всего года в свободное от учёбы время.
– Школы Карпинска давно тесно сотрудничают с ГКУ «Карпинский ЦЗ», наша школа №5 – не исключение, – говорит директор школы №5 Ольга Сафронова. – В рамках реализации работы по профориентации эта служба – первый помощник. Изначально это консультирование обучающихся: ответы на вопросы о востребованности профессий в нашем городе, регионе, о требованиях, которые предъявляет профессия к образованию, к состоянию здоровья, к личностным качествам. Второе – это помощь при трудоустройстве несовершеннолетних. Многие ребята хотят попробовать свои силы в школьном возрасте, научиться оформлять документы при трудоустройстве, уметь грамотно распорядиться финансами, оценить качество труда, понять ответственность за работу. В этом тоже помогают специалисты центра занятости. С четырнадцати лет мальчишки и девчонки осваивают азы профессий. Очень важно создать подходящие условия, чтобы не нарушать закон и дать детям понятия ценности труда человека. Мы благодарны всем сотрудникам ГКУ «Карпинский ЦЗ» за огромную помощь в воспитании подрастающего поколения и надеемся на дальнейшее преплодотворное сотрудничество.
Практика трудоустройства подростков активно ведётся в Свердловской области. В 2020 году на временных рабочих местах поработали более 18 тысяч молодых людей. На эти цели из областного бюджета было направлено более 48 миллионов рублей. Более 13 тысяч несовершеннолетних трудоустроились именно при содействии молодёжных бирж труда Свердловской области. Директор Департамента молодёжной политики Свердловской области Олег Гущин отметил: «Молодёжные биржи труда играют важную роль в профессиональной ориентации молодёжи и способствуют вовлечению ребят в трудовую деятельность». Он подчеркнул, что работа по трудоустройству несовершеннолетних – это круглогодичная деятельность, которая не замыкается только на летнем периоде.
К реализации программы по трудоустройству несовершеннолетних могут подключиться и другие работодатели. Служба занятости напоминает таким работодателям, что созданные ими рабочие места для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан – это реальная возможность приобщить подростков к труду, научить их честно зарабатывать деньги.
ГКУ «Карпинский ЦЗ» напоминает работодателям
Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются:
– дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;
– подростки из семей безработных граждан, неполных, многодетных и неблагополучных семей;
– дети из семей беженцев и вынужденных переселенцев;
– подростки, состоящие на учёте в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав, и подразделениях по делам несовершеннолетних органов внутренних дел;
– подростки, освобождённые из воспитательно-трудовых колоний.
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать (ст. 94 ТК РФ):
– для работников в возрасте от 15 до 16 лет – 5 часов,
– для работников в возрасте от 16 до 18 лет – 7 часов;
– для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учёбу с работой: в возрасте от 14 до 16 лет – 2,5 часа, в возрасте от 16 до 18 лет – 4 часов.
Запрещается трудоустройство лиц в возрасте до 18 лет:
– на тяжёлые работы, связанные с подъёмом и перемещением тяжестей вручную в случае превышения установленных норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъёме и перемещении тяжестей вручную*;
– на работы с вредными или опасными условиями труда и в ночное время;
– на работы, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами);
– на работы, выполняемые вахтовым методом.
_____________________
* «Перечень тяжёлых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет» утверждён Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.02.2000 №163 (в редакции от 20.06.2011 № 479-ФЗ).