Совсем скоро, в последнее воскресенье сентября, свой профессиональный праздник – День машиностроителя – будут отмечать работники градообразующего предприятия ОАО «Карпинский электромашиностроительный завод».
Сегодня это многогранный производственный комплекс с замкнутым циклом – от проектирования различных видов продукции до изготовления. КЭМЗ активно берёт на вооружение все современные достижения: высокотехнологичное оборудование российских и зарубежных производителей, внедрение компьютерных технологий в проектировании и управлении производством. Поэтому одной из его особенностей является высокий уровень научно-технического потенциала, инженерных и рабочих кадров.
Уважаемые коллеги и ветераны Карпинского электромашиностроительного завода!
От всей души поздравляю Вас с нашим профессиональным праздником – Днём машиностроителя!
Машиностроение было, есть и будет основой промышленной эволюции любого общества, любой страны!
Мы – работники Эльмаша – более 60 лет создаём уникальные электрические машины. Наш коллектив – это коллектив профессионалов с обширными знаниями и богатым опытом, сильная и сплочённая команда, преданная любимому делу и родному предприятию. Все успехи и достижения завода – результат общей кропотливой работы.
Благодарю Вас за труд и выражаю искреннюю признательность за преданность делу, которому вы посвятили свою жизнь!
Желаю новых производственных достижений, стабильности, крепкого здоровья, благополучия и уверенности в завтрашнем дне!
Р.И. САТТАРОВ,
генеральный директор ОАО «Карпинский электромашиностроительный завод».
К профессиональному празднику КЭМЗ подошёл с перспективными разработками электрических машин на переменном токе. В их числе:
– высоковольтный асинхронный двигатель для 5-машинного агрегата ЭКГ-5А, который ранее приобретался по кооперации;
– расширение линейки тяговых асинхронных двигателей самоходных вагонов для угольных и калийных шахт;
– высоковольтные асинхронные двигатели для насосных агрегатов, применяемых в различных отраслях.
Конечно, успех любого дела создают люди. Сегодня на предприятии трудится более 400 человек – рабочие, конструкторы, технологи, инженеры различной специализации и многие другие специалисты. И все они – настоящие мастера своего дела.
Ряды сотрудников предприятия пополняют молодые специалисты, а опытные наставники передают им свои знания, учат, как стать настоящим профессионалом. О сотрудниках КЭМЗа – молодых и опытнейших – рассказываем сегодня.
Никита Бревнов пришёл на завод по рекомендации знакомого, работающего на Эльмаше. До этого он учился на теплотехника в Краснотурьинском индустриальном колледже, но, закончив два курса, решил, что нужно попробовать свои силы в другой сфере производства.
На КЭМЗе Никита Александрович работает с сентября 2023 года, за прошедший год он уже стал токарем 2-го разряда.
– Занимаюсь механической обработкой, из заготовки делаю на своём токарном станке деталь согласно чертежу, – рассказал о своей работе Никита Бревнов.
Молодой человек с гордостью сказал, что уже может производить чистовую обработку, и в целом у него стало получаться работать быстрее, лучше, точнее. В будущем он хочет продолжать трудиться на предприятии, развиваться как профессионал.
– Работать самому – всегда хорошо, можно себя обеспечивать, – говорит Никита Александрович, отвечая на вопрос, что бы он посоветовал тем, кто только делает первые шаги на предприятии.
Отметим, что родители Никиты одобряют его решение стать специалистом на заводе и гордятся своим сыном.
Начальник цеха № 7 Золотарёва Т.В. положительно отзывается о молодом работнике, считает его ответственным и старательным. По её словам, он стремится работать очень тщательно, чтобы не допустить малейшего брака, постоянно совершенствуется.
Татьяна Владимировна рассказала, что все молодые работники, пришедшие на завод, уже стали частью рабочего коллектива, вливаются в жизнь завода. А опытные сотрудники всегда приходят на помощь; если у молодёжи возникают вопросы или трудности – подскажут, помогут, покажут личным примером, подбодрят.
Токарю 2-го разряда Виталию Васильеву в этот день была поручена работа, соответствующая 4-му разряду: он точил корпус якоря генератора 4ГПЭМ1000. Вот такое высокое доверие оказывается молодому сотруднику со стороны руководителей цеха. Они не сомневаются, что парень справится, ему эта задача уже вполне по силам. Молодой специалист как раз приступил к черновой обработке, потом он выполнит самостоятельно и чистовую.
Виталий Васильев учится в Карпинском машиностроительном техникуме, на завод он пришёл работать ещё после первого курса – в июле 2023 года. Сейчас продолжает совмещать учёбу и работу, заключив с предприятием договор о целевом обучении.
– Если перечислять детали, то их не пересчитать, – говорит Виталий Васильев в ответ на вопрос, что же он освоил за прошедшее время. – Сейчас я могу делать более сложную работу и на более высоких скоростях, пропала боязнь.
Студентам, которые решают, прийти им на производство или нет, Виталий Вячеславович советует:
– Надо всегда идти к своей цели! Бояться производства не надо. Если понять, как выполняется обработка, можно всё делать отлично.
Родители полностью поддерживают стремление своего сына.
Начальник цеха Татьяна Золотарёва отметила, что Виталий Васильев уже и сам помогает более молодым работникам, а к своему токарно-винторезному станку он относится, без преувеличения, с большим уважением, постигая понятие культуры производства на рабочем месте – всё чисто, опрятно, на своих местах. Молодой человек не уходит со смены, пока не приведёт оборудование в полный порядок, чтобы оно всегда было готово к работе.
Александр Фёдоров пришёл на Эльмаш, будучи студентом КМТ, для прохождения производственной практики. И остался работать на предприятии, преследуя свою цель – стать высококлассным специалистом. В этом году он уже закончил своё обучение по специальности «Технология машиностроения», защитив дипломную работу на отлично. Он связывает своё будущее именно с производством.
– Работать стало легче. Может быть, с опытом стало проще понимать, как обрабатывать детали, – говорит Александр.
Пока у Александра Владимировича второй разряд, но в ближайшее время в планах руководства цеха присвоение ему третьего разряда. Молодой человек уже сейчас может успешно справляться с отдельными работами, требующими высокой квалификации.
Студент КМТ Иван Берендт работает на Эльмаше учеником оператора станков с программным управлением только три месяца:
– Пока в работе всё получается, работать нравится. Наставники у меня хорошие. Удалось поработать на разных станках – фрезерном и резьбонакатном.
На вопрос, чем его привлекает производство, Иван Берендт ответил:
– Меня привлекают механизмы, возможность работать самому, что-то делать своими руками. Хочу набраться опыта, освоить побольше различных станков. Это план на ближайшие 3-4 года.
Наставник Ивана хвалит. Говорит, что у молодого человека есть главное – желание работать.
Студент КМТ Виктор Брагин, обучающийся по специальности «Мастер КИПиА», пришёл работать на КЭМЗ в августе 2023 года и стал трудиться на центральной испытательной станции ОТК. Сейчас он уже стал испытателем электрических машин 3-го разряда.
– С практикой очень многому научился, она очень сильно отличается от теории. Сначала работа была непонятна, но уже через пару месяцев я втянулся. Мне очень нравится работать на испытательной станции. Ты можешь работать с двигателями, основываясь на тех знаниях, которые в тебя вложили, – рассказал Виктор Брагин. – Сюда поступают уже готовые электрические машины, которые мы испытываем и проверяем на такие параметры, как температура, сопротивление и т.д. Делаем всё, чтобы двигатель показал себя в работе. При испытаниях на максимальной нагрузке можно выявить имеющиеся проблемы, услышать «шумы», удостовериться в том, сможет ли двигатель долго работать при большой нагрузке. Испытание проходит каждая электрическая машина. И если в ней есть какие-то проблемы, мы должны их выявить.
Виктор Станиславович признался, что ему нравится наблюдать за работой электромашины во время испытаний. А такие испытания длятся по четыре часа. И на протяжении этого времени специалист следит за параметрами двигателя. Редко, но удавалось выявить такие недочёты, как, например, потери тока при запуске двигателя. Испытательный стенд – это своего рода последний рубеж, чтобы удостовериться, что специалисты завода произвели качественную продукцию, после чего её можно отправить заказчику.
Планы на ближайшее будущее у Виктора связаны с армией, сейчас он на последнем курсе, и вскоре ему предстоит отслужить срочную службу. В перспективе он думает вернуться на производство. Родители Виктора Брагина поддерживают его решение.
По словам начальника ОТК Друговой И.В., Виктор Брагин – легко и быстро обучаемый, ответственный и коммуникабельный. Имеет желание работать. При необходимости – работать сверхурочно, никогда не отказывается.
На любом производстве есть такие работники, которые являются тем фундаментом, на котором всё держится. Вот и на КЭМЗе трудятся высококвалифицированные работники, которые не только обеспечивают предприятию высокое качество продукции, но также являются наставниками молодых специалистов.
– 20 лет уже работаю на заводе, пришёл сюда в 17 лет, – признался Владимир Игоревич Мешков. – Учился в училище на станочника широкого профиля, проходил здесь производственную практику. Работать с металлом понравилось. Всё, что здесь увидел, заинтересовало, потому и остался.
За прошедшие годы Владимир Викторович освоил несколько смежных профессий. Строгальный, фрезерный, расточной, сверлильный или карусельный станки – он может работать на любом из них. Начальник цеха Т.В. Золотарёва говорит, что на таких сотрудников, как Владимир Мешков, всегда можно положиться, он никогда коллектив не подведёт.
Владимир Мешков – один из тех специалистов, что являются наставниками молодёжи:
– Среди тех, кто приходит работать на завод, есть перспективные молодые ребята. Сейчас у нас работают Виталий Васильев, Александр Фёдоров, у них хорошо получается. Вливаются в коллектив. Начинающим я всегда советую быть поувереннее в себе. Бояться ничего не нужно, мы всему научим, подскажем, на помощь придём. Поэтому приходите работать на завод! Производство, как ничто иное, воспитывает ответственность за общее дело.
Владимир Игоревич говорит, что у него практически не бывает свободного времени, он предпочитает проводить его с семьёй – женой и двумя сыновьями. Походы в лес, рыбалка, огород – этими и многими другими делами занимается семья Мешковых.
Рамиль Асхатович Гатиатуллин родился и вырос в Ташкенте. Он был самым старшим в семье и работать начал в 15 лет, окончив девять классов, учеником на компрессорном заводе. Довелось потрудиться и в геологоразведке, и на других предприятиях. Окончил машиностроительный техникум в Ташкенте: днём работал, а вечером учился.
Затем Рамиля Асхатовича пригласили на работу в Россию, на Урал. На КЭМЗе он трудится фрезеровщиком уже 17 лет. Получил гражданство Российской Федерации.
– Заводом я доволен, трудности бывают, но, несмотря на это, своих работников предприятие поддерживает. У нас есть объём заказов, зарплаты наши растут. Меня всё устраивает, – говорит Рамиль Гатиатуллин. Его не раз приглашали работать на другие предприятия, но ему нравится работать именно на Эльмаше.
Карпинск привлекает его тем, что здесь нет какой-то суеты, всё тихо и спокойно. Есть любимое дело – вокал: Рамиль Асхатович любит петь, выступал во Дворце культуры БАЗа в Краснотурьинске. Помимо музыки, он увлекается спортом, любит бывать в горах, на природе.
О молодых Рамиль Гатиатуллин говорит следующее:
– Когда молодёжь приходит на завод, они пока не специалисты, не надо спешить, всё и сразу никогда не бывает. Я понимаю, что всем хочется заработать, но сразу опыт не придёт, он появляется только с годами. Мне, чтобы стать специалистом, который может любую работу сделать, пришлось потратить 25 лет, у меня трудовой стаж уже 30 лет. Единицы молодых людей способны освоить профессию за несколько месяцев.
Рамиль Асхатович обучил уже шесть учеников. И первое, что он им объясняет, – техника безопасности работы на станке. «Это – самое главное», – убеждён опытный наставник.
Александр Львович Ширяев работает на заводе уже 20 лет. Пришёл учеником сверловщика в 20 лет, а сейчас освоил ни много ни мало, а шесть рабочих специальностей, может работать на любом станке. На производство он пришёл, потому что считал, что работать на Эльмаше перспективно и почётно. На заводе всему и научился.
Как наставник молодёжи, большое внимание Александр Львович уделяет охране труда, без этого никак. Потом уже можно учить подопечных читать чертежи, работать на станках и т.д.
– Молодёжи я бы посоветовал постоянно учиться, ответственно подходить к делу, работать над собой, осваивать профессию, – говорит Александр Ширяев. – Если не хочет человек учиться, его не заставить. К счастью, есть молодые люди, которые приходят на предприятие, включаются в работу, и у них всё получается.
Перспективы своего родного электромашиностроительного завода Александр Львович считает позитивными:
– Осваиваем и новую продукцию, и к старой возвращаемся, которую не делали 10 лет, но сейчас снова начинаем её запускать. Работы много.
Супруга Александра Львовича тоже работает на заводе, она диспетчер в цехе № 1, трудится уже 13 лет. В свободное время семья Ширяевых занимается своим хозяйством.
Александр Владимирович Дудин работает на Эльмаше 8 лет.
– Я учился в нашем техникуме на технолога, хотел ближе узнать свою профессию, пришёл сюда, предложили специальность оператора станков с программным управлением, так и остался, – рассказывает он. – Потом другие профессии освоил, у меня три специальности.
Свою работу Александр Дудин считает очень интересной, ему нравится заниматься металлообработкой, изготавливать детали, особенно – осваивать новые. В последние годы КЭМЗ внедрил немало новой продукции, и он принимал в этом непосредственное участие. Новые задачи, новые чертежи, новые возможности что-то узнать и изучить – Александр Дудин именно за это ценит свою работу. Главным для молодёжи, приходящей на завод, Александр Владимирович считает стремление и желание работать.
Вне работы он любит играть в баскетбол, проводить время с друзьями.
Татьяна Владимировна Золотарёва говорит, что её молодой коллега всегда стремится постичь что-то новое для себя. Начав работу на расточном станке, он уже освоил и фрезерный. Такая универсальность позволяет своевременно перестроиться на другую работу и повысить эффективность производственного процесса.
Для предприятия сотрудники – основная ценность. Это гордость и сила завода. Каждый специалист уникален, каждый незаменим.
Более половины из них имеет среднее профессиональное и высшее образование. Причём третью часть численности работающих составляют выпускники Карпинского машиностроительного техникума. Немало в коллективе и тех, кто продолжает успешно сочетать работу с обучением в вузах и техникумах.
У всех имеется возможность проявить себя на рабочем месте, повысить свою квалификацию или получить вторую профессию. В настоящее время 72 работника владеют несколькими профессиями – от 2-х до 8-ми! Каждая новая профессия приносит новые знания, опыт и навыки. Владение несколькими профессиями – это не просто тренд, это естественная необходимость, которая расширяет возможности для самореализации, укрепляет уверенность в будущем.
И надо подчеркнуть, что на заводе внимательно относятся к грамотным и перспективным сотрудникам, понимая, что именно они являются одним из его важнейших ресурсов.
Завод – живой механизм, производству нужна смена поколений, и пришедшая молодёжь продолжит традиции предприятия, а потом, обретя опыт и мастерство, сама будет обучать следующее поколение заводчан.